こういったセクハラ行為は当然ビジネスマナーを全く守れていないとみなされます。誤って行ってしまった場合はただちに謝罪しましょう。ここでものをいうのが、日頃の行いと同僚との付き合い方です。信頼が既に成り立っていれば、ひとつの間違いくらいは警告で済みます。ただ、現実問題として、顔のいい人は相当セクハラのボーダーラインは上がります。
それはつまり、マメな報告です。報告相手は直属の上司という事になります。仕事に関しての報告は、しつこいくらいで丁度いいのです。少し極端だと思っても、細やかに、そしてマメに報告しましょう。それによって、いい加減な仕事をしていなければ、信頼も上がっていきます。会社に勤め始めた時は、あらゆる事がわからず、迷ったり悩んだりする日々を送るかと思います。
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